“施工图”来了:建设先行示范区 深圳要这么干

记者 郑菁菁 

在长沙任人力资源高管已有4年的杨美媛认为,企业出台规定或是出于“无规矩不成方圆”的考虑,若员工认为企业的做法性质恶劣,可向工会及当地劳动行政部门投诉。“员工和企业是利益共同体,员工利益和企业人性化最好能双赢。”陈乔恩承认恋情

据此前媒体报道和段新德的说法,2010年7月,因工程承包项目纠纷,段新德被临澧县自来水公司负责人打伤,后因对方拒绝付医疗费用,行凶者未被追究等原因,他和妻子开始上访,均被接访人员接回。黄子韬表白周杰伦

精彩推介:到北京旅游你也许去过南锣鼓巷,去过大栅栏,也许你还没有去过五道营。人们都说这是一个寂寞版的“南锣鼓巷”,现在的它依旧静静地在大气的雍和宫旁矗立。秋天的五道营给人一种温馨的感觉,在它的每一个小角落你都能够体会到很浓重的人文气息。中新网记者 金硕 摄央视主持人大赛

赵刚这样的新一代技术人才正面临着更多的机会。就在他出国之前,镇江刚刚出台了《关于进一步加强高技能人才队伍建设的实施意见》。更详细的培训计划、更高的待遇已经瞄准了他们。《意见》中提到,“十二五”末,我市高技能人才总量要达到万人,力争达到12万人,高技能人才占技能劳动者比例达30%。上财副教授被开除

【案情简介】钱某于2013年3月1日入职上海某医疗设备有限公司,担任销售经理一职,双方签署了一份截止日期为2014年2月28日的《劳动合同》,约定钱某每月基本工资税前为元,另有提成。入职当天,设备公司向钱某送达了《员工手册》,该《员工手册》第39条规定:“员工无故旷工3天的,设备公司可单方解除劳动合同。”丁宁不敌佐藤瞳

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